ベトナム人とスムーズに仕事をするための10のポイント

もしもベトナム人と同僚になったら。
そういった時に知っておくと便利な、ベトナム人とスムーズに仕事をするために重要となる10のポイントについてお伝えします。
1つ目のポイントは、親日性を持っていることです。
ベトナム人の日本好きは有名なため、初対面の段階から相手を警戒しすぎることは避けるべきです。

2つ目に、日本語を話せるベトナム人と仲良くすることです。
コミュニケーションを取る際に、英語が通じない社員もまだ多く、日本語を話すことのできる数少ないベトナム人とは良好な関係を築いておくことが重要でしょう。

3つ目は、新日性があるとはいえ、性格は様々であることを理解することです。
攻撃的な人も中にはいますので、一様に自分に対してプラスイメージを持たれている、と早とちりすべきではないのです。

4つ目は、挨拶を丁寧にすることです。
ベトナム語を話すことができる外国人が少ない分、挨拶だけでもうまくできれば、好印象を与えられます。

5つ目は、時間にルーズを前提にすることです。
仕事の納期を守らせるためにこまめなチェックが必要です。

6つ目は、勉強熱心な性格を理解することです。
仕事に関することも熱心に吸収してくれる可能性が高いです。

7つ目は、モチベーションで成果に大きく差が出る、ということです。
モチベーションが上がらない時には、ほとんど何もせず、ネットサーフィンに興じてしまう時もあります。

8つ目に、器用さを生かせる仕事を与えることが挙げられます。
若手のエンジニアが多いことからも、器用さを持つ国民性がうかがい知れます。

9つ目に、若い人が多いことを考えることです。
日本と比べても労働者人口の平均年齢が極端に若く、未熟に感じられる部分もあるかもしれません。

最後に、確認をしない文化があることです。
日々の業務の際に、最終チェックを怠り、手直しが必要となる場合も多いです。

以上が10のポイントです。

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